因病开病假条以什么理由好
由于生病，一张病假单上说的是急性肠胃炎的原因比较好，可以请一周左右的假。每天从眼睛开始进入一天的工作和生活，身体总会有一些时候出现健康状况，而想去医院治疗，这时你需要向公司请假，你需要出示正式的请假请假条，这样你才能准予带薪休假。
首先，开病假单的原因是什么
最好开一张病假条，说明是急性肠胃炎。一般都说急性肠胃炎可以休一周左右的假，其他情况已经休了半个月了，但不管是哪一种病都是需要诊断的，这样才能准予带薪休假。急性胃肠炎发生时，首先要选择卧床休息，同时也要注意保暖，注意禁食12小时，然后逐渐选择吃少量流质食物，首先要选择一些米汤，但此时以瘦为主，也可以吃一些莲藕粉，它有助于缓解腹泻的症状。然后选择一些面食，慢慢等待胃肠道功能恢复，就可以选择正常饮食了。
其次，还要注意适当的镇痛和腹泻治疗。如果腹泻严重，可以选择喝一些米糊米粥，起到一定的收敛腹泻的作用。还要注意及时补充水和钠盐，因为急性胃肠盐易造成体内脱水。其他人可以用其他药物治疗。如果脱水太严重，也要及时去医院输液治疗
特殊情况下的病假证明有效
在实践中，很多用人单位规定员工只有持二级(区级)以上医院的证明才能请病假，而一级(街道)医院的证明是不被认可的，这是不合适的，目前的医保政策也鼓励参保人员去一级医院。用人单位应当批准本市指定医疗机构出具的病假证明。但是，女职工请产前假和哺乳假，必须出示二级以上卫生保健机构的证明。
为了严格管理职工的病假，有的企业要求职工在提交病假证明后到企业指定的医疗机构进行复核，并规定是否准予病假和病假期限以复核结果为准。但如果员工请病假，只要手续齐全，公司就没有理由强制进行审查。原因很简单:病假证明的鉴定，只有真假之分，而没有长短之分。例如，如果员工发高烧，员工自己就诊的医院会开出3天的病假，而单位指定的医院只会开出2天的病假，因为每个医生对病情的判断不同。
当然，公司可以从关心员工的角度出发，建议员工“选择三甲医院进行复查”，提供车辆和专人陪同，报销所需的医疗费用，这可能是员工可以接受的。但是，规定审查，对待拒绝旷工甚至解除劳动合同的员工是不合适的。一般情况下，企业有疑点的条件，可以先调查取证，仓促下单是对员工和医疗机构的不尊重，也没有法律依据。
在日常生活中，谁都会纠结于开具病假单的原因，不能再开具病假单又有什么理由而感到尴尬。最后，下班后，要好好锻炼身体，保持身体健康，这样才能远离疾病。
代开请假理由